研究表明，女性的嫉妒與男性的嫉妒不同。男性會因為嫉妒他人的權力和地位而產生競爭行為。而女性的嫉妒過程更為復雜。無論我們喜歡與否，這個時代的女性都必須更加努力地工作，以獲得成功。事實上，即使她們在同一份工作中從事與男性同行相同的工作，她們也必須加倍努力來證明自己，她們只有更具競爭力，才能保住這個職位。事實上，人們會非常挑剔的評判她們的能力、抵抗力、自信、談判技巧、親和力和獨創(chuàng)性。

      女性不僅嫉妒其他女性。她們還把矛頭指向男性。不僅如此，她們還會嫉妒比更受認可的家庭成員。例如，如果自己的伴侶在雙方家庭中得到了更多的尊重或欽佩，她們甚至可能會嫉妒自己的伴侶。

嫉妒的定義

      嫉妒并不一定意味著我們想要擁有別人的東西。有時候甚至可能會羨慕一無所有的人。事實上，嫉妒的底層邏輯是渴望（那些能夠讓另一個人）獲得能夠讓自己滿足的事物。例如，假設有人穿著非常樸素，而且非常高興。這可能會讓另一個人嫉妒，哪怕她穿著昂貴的衣服。這并不是說她們想要別人的衣服，而是她們想要體會這種（哪怕是穿著簡單衣服都很快樂的）滿足感。

      嫉妒意味著：做的事情都一樣，但是，人們認可的是別人，而你卻沒有得到認可。當然，最普遍的嫉妒就是別人擁有你沒有的技能帶來的羞恥和憤怒。心理學研究表明，這種嫉妒是每個人都會經歷的一種現象，而且常常是無意識地產生的。這是一種被壓抑的情緒，我們甚至試圖隱藏自己。

      就女性而言，嫉妒是幾個世紀以來女性所遭受的蔑視和剝削的產物，是由性別歧視文化轉嫁產生的。例如，很多女性都喜歡看中國宮斗劇，這是因為封建社會的文化不允許女性就業(yè)，只能成為相夫教子的工具，她們的“俸祿”不足以支撐自己的體面。因此將這種歧視轉嫁到后宮的斗爭中，并且通過控制自己的兒子，期望爭取皇位重新獲得尊重和地位。

家庭中的嫉妒

      女性的嫉妒心照不宣，一般不會放在桌面上說出來。這是因為女性自己也無法接受自己有嫉妒之心，因此會“掩耳盜鈴”式的避免認識到自己的這種內在過程。

       發(fā)表在《進化與人類行為》雜志上的一項研究聲稱，女性在家庭中經常出現/經歷這種情況。該研究聲稱，當父母更寵愛或者關心自己的兄弟姐妹時，被忽視的女性通常會感到嫉妒。這種文化根深蒂固。

      英國心理學家Susie Orbach和Luise Eichenbaum指出：有些女性在接受到了教育之后，會認識到自己的需求和愿望，當她們突然知道這些自己曾經被壓抑的需求和愿望時，就會出現心理問題。例如，當她們看到其他的人更自信、更獨立、并且知道如何表達自己想要的東西時，嫉妒感就會油然而生——她們嫉妒別人追求自己的愿望，而自己卻壓抑了這些欲望。

      女性精神分析家梅蘭妮·克萊因深入分析了嫉妒的心理動力學原因。克萊因認為：最初的嫉妒是因為媽媽有乳房，而自己沒有，因此想要奪走媽媽的乳房；女性長大后嫉妒媽媽占有了可以疼愛自己的父親；兄弟姐妹之間的嫉妒也是覬覦手足擁有了自己沒有的愛�？巳R因認為，無法區(qū)分愛和恨——無法獲得帶來的恐懼遮蔽了自己感受父母之愛的能力——是嫉妒的根本原因。

嫉妒和敵意

      通常情況下，女性會羨慕別人展示的那些她們自己沒有掌握的技能。有趣的是，關于女性嫉妒的研究表明，女性并不一定比男性更嫉妒，反之亦然。事實上，無論男女，每個人都會心生嫉恨。因此，兩性通常都對他人的社會成功和外表吸引力抱有渴望。

      不同的是，男性在以地位為中心的嫉妒得分更高。女性在其他方面的嫉妒程度會更高。重要的是，與男性之間的敵意不同，女性之間的敵意是無害的。事實上，女性傾向于將自己的嫉妒局限在日常的瑣事之中，除非生存環(huán)境惡劣，女性的嫉妒很少跨越邊境進入敵對狀態(tài)。事實上，在重要的時刻，團結一致和姐妹情誼是很常見的。這就是女人的本性。