宅男666在线永久免费观看-亚洲中文字幕日产乱码高清app-免费无码又爽又刺激聊天app-上课忘穿内裤被老师摸到高潮-俄罗斯大胆少妇bbw

南京曉然心理咨詢專注南京地區(qū)心理輔導(dǎo),是您身邊專業(yè)、貼心的心靈伙伴!

首頁(yè) / 心理文章

失去加班費(fèi)的字節(jié)跳動(dòng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)下降還是上升?

發(fā)布時(shí)間:2021-6-25 瀏覽次數(shù):1054

部分字節(jié)跳動(dòng)員工因收入大幅縮水不愿取消大小周,公司有必要適當(dāng)上調(diào)員工基本工資嗎?
失去加班費(fèi)的字節(jié)跳動(dòng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)下降還是上升?

不少人是把加班費(fèi)算在薪酬總包里,如果取消了這一部分,會(huì)不會(huì)造成很多員工離職之類的,這么看取消大小周之后,基礎(chǔ)薪資是需要適當(dāng)上調(diào)嗎?

來(lái)源:快科技

你覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)大廠的“螺絲釘們”996很辛苦,但是他們真實(shí)想法可能與大家并不一樣,如果加班一天能賺幾千塊錢(qián),你會(huì)不會(huì)覺(jué)得自己應(yīng)該997呢?近日,在脈脈上出現(xiàn)了多條關(guān)于“字節(jié)跳動(dòng)取消大小周”的帖子。

據(jù)Tech星球報(bào)道,6月17日上午,在字節(jié)跳動(dòng)公司的openday上,面對(duì)員工的疑慮,字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波公布了調(diào)研結(jié)果,他表示,經(jīng)過(guò)調(diào)研,三分之一的人不支持取消大小周,三分之一的人支持。目前,關(guān)于是否取消大小周,高層暫時(shí)還沒(méi)有結(jié)論。



有字節(jié)跳動(dòng)員工透露,取消大小周一直是字節(jié)員工最關(guān)心的事情之一,“之前每個(gè)月脈脈上都會(huì)有帖子討論,每次公司openday也有人提,但一直沒(méi)有執(zhí)行”。

為什么有這么多人愿意大小周加班呢?這又回到了大多數(shù)人的初心。出來(lái)工作大部分都是為了賺錢(qián),如果你覺(jué)得大小周加班不值,那么可能是報(bào)酬不到位。而在字節(jié)跳動(dòng)員工的眼中,一些人愿意大小周,主要是因?yàn)樗麄兘o的太多了。

一位剛剛跳槽加入字節(jié)跳動(dòng)的員工表示,如果取消了大小周,自己每年損失10萬(wàn)元收入,“我當(dāng)初加入字節(jié),這部分收入是算在薪酬總包里的”。

“一些人加班一天,就有幾千塊收入”,一位熟悉字節(jié)跳動(dòng)的獵頭表示。一些字節(jié)跳動(dòng)員工在脈脈上發(fā)帖稱,加班兩天我一個(gè)月的房租就有了,為什么不加班?

6月17日,在字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波公布“是否取消大小周”的調(diào)研結(jié)果后,一位字節(jié)員工感嘆:沒(méi)想到大家都是為了賺加班費(fèi)來(lái)的,本來(lái)就不應(yīng)該開(kāi)這個(gè)頭,因?yàn)榭傆腥嗽敢?07。


吳曉主任認(rèn)為:


心理學(xué)的視角看,這個(gè)問(wèn)題本質(zhì)上是員工與企業(yè)、個(gè)體與團(tuán)體的關(guān)系反映。

從系統(tǒng)論的視角出發(fā),環(huán)境本身的特質(zhì)和屬性會(huì)導(dǎo)致雙方對(duì)于自身和對(duì)方的理解有著根本的差異。企業(yè)與員工的關(guān)系除了有對(duì)立的部分,還有合作的一面。

但當(dāng)環(huán)境變得惡劣(比如競(jìng)爭(zhēng)激烈)時(shí),出于防御的本能反應(yīng),自我保護(hù)成了首要的重點(diǎn),這時(shí)候雙方合作的部分會(huì)大幅降低。自然雙方都會(huì)傾向于以更對(duì)立的視角相互看待,溝通變成了雞同鴨講。這部分可借助國(guó)內(nèi)與海外的工作狀況比較來(lái)理解。



金錢(qián)本身沒(méi)有意義,不同的個(gè)體都會(huì)賦予其獨(dú)特的屬性。普通民眾和富豪對(duì)于100元的理解和感受是不一樣的。加班附帶的金錢(qián)獲益會(huì)激發(fā)員工的加班欲望,這有可能來(lái)自于員工對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的焦慮


試想如果生活無(wú)憂,品質(zhì)滿足,除了真正少數(shù)在工作本身獲得滿足的員工,有誰(shuí)愿意放棄休息或陪伴家人享受生活的樂(lè)趣。再說(shuō)直白些,房?jī)r(jià)不是那么高不可攀,所謂的內(nèi)卷也沒(méi)有那么強(qiáng)烈,世界以一種相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)“低速”發(fā)展,開(kāi)玩笑的說(shuō),這種公司的員工收入完全可以“躺平”生活的。

所以過(guò)于停留在員工與企業(yè)本身的關(guān)系來(lái)討論,而排除系統(tǒng)中環(huán)境的品質(zhì)和屬性來(lái)討論這個(gè)問(wèn)題,無(wú)形中回避了問(wèn)題的本質(zhì)!


曉然原創(chuàng)


微信掃一掃,開(kāi)啟免費(fèi)咨詢

預(yù)約電話:025-84584678
地 址:南京市龍?bào)粗新?29號(hào)(陶然苑)203室 (南京電視臺(tái)對(duì)面)
分部地址:南京江東中路奧體名座E座805、806

微信公眾號(hào)

助理微信

點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
南京地區(qū)心理咨詢