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案例報(bào)告對(duì)咨詢師的意義

發(fā)布時(shí)間:2017-12-7 瀏覽次數(shù):5573

   一個(gè)案例就是一個(gè)包含有疑難問(wèn)題的實(shí)際情境的描述,是一個(gè)咨詢實(shí)踐過(guò)程中的故事,描述的是咨詢過(guò)程中“意料之外,情理之中的事”。   案例是對(duì)某種具體情景的記錄,是對(duì)“當(dāng)前”咨詢中真實(shí)發(fā)生的實(shí)際情景的描述。它不能用“搖擺椅子上杜撰的事實(shí)來(lái)替代”,也不能從抽象的、概括化的理論中演繹的事實(shí)來(lái)替代。案例描述的是具體的、特殊的、需要進(jìn)行探索和解決的兩難境地和緊張狀態(tài)。而一篇好的案例報(bào)告能夠客觀真實(shí)的再現(xiàn)當(dāng)時(shí)的咨詢情景,也是對(duì)整個(gè)咨詢的梳理。  那么案例報(bào)告究竟會(huì)給咨詢師帶來(lái)什么呢?


「案例報(bào)告為咨詢師提供了一個(gè)記錄自己咨詢實(shí)踐的機(jī)會(huì)」

在咨詢過(guò)程中遇到的情景,通過(guò)案例報(bào)告的形式再現(xiàn)出來(lái),實(shí)際上也就是對(duì)你職業(yè)生涯中一些困惑、喜悅、問(wèn)題等等的記錄和模寫。在案例中,有來(lái)訪者的近乎一切,同時(shí)也蘊(yùn)涵著來(lái)訪者無(wú)限的生命力。記錄、記載本身也承載著深深的歷史感,每一時(shí)期、每一階段處理事件的過(guò)程,在很大程度上可以折射出咨詢歷程的演變,它一方面可以作為個(gè)人發(fā)展史的反映,另一方面也可以作為社會(huì)大背景下人類的變革歷程。


「寫作案例可以促使咨詢師更為深刻地認(rèn)識(shí)到自己工作中重點(diǎn)點(diǎn)

能夠成為案例的事實(shí),往往是咨詢師工作中難以化解的難題。咨詢師自己在對(duì)咨詢的梳理過(guò)程中,頭腦中印象深刻的常常是那些自己感到困惑不解的事實(shí)材料。這樣一個(gè)梳理過(guò)程,會(huì)強(qiáng)化咨詢師對(duì)自己咨詢能力及專業(yè)的認(rèn)識(shí),讓咨詢師把注意力集中在一些根本性問(wèn)題上,同時(shí)也幫助咨詢師認(rèn)識(shí)他在處理這些問(wèn)題上所具有的學(xué)識(shí),還有哪些不足。果咨詢師對(duì)案例的寫作形成為一種習(xí)慣,那么隨著案例材料的增多,就逐漸會(huì)發(fā)現(xiàn)自身工作中的難點(diǎn)到底在哪里,以后努力的方向應(yīng)該是什么。

「案例寫作可以促進(jìn)咨詢師對(duì)自身行為的反思,提升咨詢工作的專業(yè)化水平」

許多咨詢師只有在期末或年終評(píng)價(jià)自己的工作時(shí),才會(huì)系統(tǒng)地反思自己的咨詢行為,關(guān)于自己咨詢工作中的“是什么”、“為什么”、“如何做”等問(wèn)題極少有意識(shí)地加以探討。而案例寫作,在很大程度上可以扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。它雖然不是與咨詢師的晉升相關(guān)聯(lián),但它通過(guò)促使咨詢師反思自己工作中的某些方面,可以發(fā)現(xiàn)某些問(wèn)題域,進(jìn)而澄清有關(guān)問(wèn)題。這實(shí)際上可以極大地促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展,促使其向?qū)I(yè)化水平邁進(jìn)。

案例寫作如果能夠滲透在咨詢過(guò)程的始終,而不只是一時(shí)沖動(dòng)歲末特有的行為,也就把反思當(dāng)成常規(guī)工作了。

案例寫作為咨詢師之間分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)溝通提供了一種有效的方式

咨詢師工作主要體現(xiàn)為一種個(gè)體化勞動(dòng)過(guò)程,平時(shí)相互之間的交流相對(duì)較少,案例寫作是以書面形式反映某位或某些咨詢師的咨詢經(jīng)歷,它可以使其他咨詢師有效地了解同行的思想行為,使個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)成為大家共享的經(jīng)驗(yàn)。

通過(guò)案例,咨詢師知道自己的同行在想些什么、做些什么,面臨的問(wèn)題又是什么,提出的相應(yīng)對(duì)策有哪些。在這種情況下,他也會(huì)思考,假如我面臨同樣或類似的問(wèn)題該如何處理,在我的咨詢經(jīng)歷中,是否有同樣的或類似的經(jīng)歷,能否進(jìn)一步形成案例?等等。這種做法,可以形成一種新的咨詢師文化。

大家通過(guò)個(gè)人分析、小組討論等,認(rèn)識(shí)到自己所從事工作的復(fù)雜性,以及面臨問(wèn)題的多樣性和歧義性,并且可以把自己原有的緘默的知識(shí)提升出來(lái),把自己那些只可意會(huì)不可言傳或不證自明的知識(shí)、價(jià)值、態(tài)度等,通過(guò)討論和批判性分析提升到意識(shí)當(dāng)中來(lái)。

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