01 

比爾·蓋茨給年輕人提出過11條忠告。蓋茨是一個比較現(xiàn)實(shí)的人,甚至被很多人認(rèn)為是一個非常乏味的有錢人。

他的乏味其實(shí)就是骨子里的現(xiàn)實(shí)主義,他有自己的邏輯,因?yàn)闊o趣的人一定有他的理由。

蓋茨的第一個忠告是,世界充滿不公平,你不要想著去改造它,而是要去適應(yīng)它。

他還有一個忠告:世界不會在意你的自尊,人們看到的只是你的成就;在你沒有取得成就之前,切勿過分強(qiáng)調(diào)自己的尊嚴(yán),因?yàn)樽饑?yán)來自于實(shí)力。

蓋茨的第一句話很值得玩味。一上來就告訴你,這個世界是不公平的,你千萬不要整天去抱怨它,而要去適應(yīng)它。

公平不是相等、相同,這個“平”也是有差異的,是一種平衡狀態(tài)。如果一個人的眼里只有不公平、不公正、誰不遵守規(guī)則,他所看到的就是不公平和不公正,好像整個世界都是不公正的。而且,當(dāng)人的念頭總被那些不公平、不公正的事情所糾纏的時候,他的狀態(tài)就會非常糟糕,因?yàn)閷で蠊�正是一種心理病。

 02 

一個人心有不平,他就會抱怨、評判,就會以一個完美的準(zhǔn)則來評判周圍的事務(wù),尤其是評判周圍與他相關(guān)的一些事情,這樣他滿目所及可能都是不公平。

這不是說真有那么多不公平現(xiàn)象,而是因?yàn)槊總�人心中都有一個“意識雷達(dá)”,一旦產(chǎn)生了“這對我不公平”的念頭,他就只能看到不公平的事情,而不會注意那些公平、美好的事情。

這就像說一個人的老婆懷孕了,他就會看到街上的孕婦多起來了。其實(shí)并不是這段時間里增加了很多孕婦,只是他以前沒有注意到而已。

一個人的“意識雷達(dá)”里如果有不公平、不公正的念頭,就往往什么都不做,他并沒有去改變現(xiàn)狀,而只是在抱怨。

甚至在某種程度上,他把抱怨當(dāng)成了改變現(xiàn)實(shí)的一種手段。在生活中有些人就是這樣,一見面就開始抱怨,老板、同事、配偶甚至天氣都是他抱怨的對象,但他從沒想過怎么去改變它。

一個月之后再見面,他又在抱怨類似的東西。

 03 

所謂抱怨,就是對當(dāng)下現(xiàn)實(shí)的不接受和抵觸,不愿意直面現(xiàn)實(shí),不愿意想積極的辦法去改變它,所以抱怨從本質(zhì)上來說是一種惰性。

我們說尋求公正是一種心理病,實(shí)際上它就是一種持續(xù)的心理惰性。通過發(fā)泄不滿,找到不公平,為自己的不努力、不作為而尋找各種借口和托詞——這事兒怨不得我,怨誰呢?怨別人。

一個人陷入這種狀態(tài)以后,他就會既不滿又等待,但等到什么時候、等什么東西他又不知道,也沒有真的想過,就像《等待戈多》的主人公一樣。他的批評和抱怨并不意味著他有實(shí)質(zhì)性的見解,也沒有表明他有一種要改變現(xiàn)狀的意向。

不抱怨并不是閉上嘴不說話,不是逆來順受,更不是要容忍不公正、丑惡的現(xiàn)象和壞人壞事,甚至去為虎作倀。

關(guān)鍵是要直面現(xiàn)實(shí),要想著怎么去解決問題,對于要做些什么,心理要有數(shù),這叫作管理。抱怨不是管理,它只是抱怨而已,所以批評家和評論家往往是不受歡迎的。

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