你是外向者的4個跡象

發(fā)布時間：2023-12-15　瀏覽次數(shù)：315

外向者的巨大優(yōu)勢，尤其是在工作環(huán)境中。

外向者通常尋求新的體驗，更喜歡掌控一切，外向健談。

同時，性格內(nèi)向的人往往在情感上沉默寡言，更難被人了解。

對這項研究的回顧發(fā)現(xiàn)，外向者在工作中往往享有各種各樣的優(yōu)勢。

外向者往往有更好的社交能力，他們感受到更積極的情緒，更有動力。

積極的情緒很重要，因為更快樂的人往往更努力地工作，被視為更好的領(lǐng)導者。

更好的社交技能與說服有關(guān)，說服也是一項關(guān)鍵的領(lǐng)導技能。

除了這些優(yōu)勢之外，外向者往往在工作中表現(xiàn)得更好。

這項研究的第一作者Michael Wilmot博士說，這種益處可能源于他們的個性：

“如果你有動力在工作中實現(xiàn)目標，如果你感覺積極，善于與人打交道，你可能會在工作中表現(xiàn)得更好。

這些優(yōu)勢似乎會在一個人的職業(yè)生涯中產(chǎn)生累積效應(yīng)。”

然而，內(nèi)向的人不應(yīng)該感到沮喪，因為他們有不同的技能，在某些職業(yè)中受到追捧。

此外，大多數(shù)人都是“內(nèi)向者”，既有外向的性格，也有內(nèi)向的性格。

威爾莫特博士說：

“你可能更內(nèi)向，但如果你聰明，努力工作，把其他事情擺到桌面上，你可能會做得很好。

同時，如果你更外向，但缺乏認知能力或職業(yè)道德，你可能不會那么成功。”

這一結(jié)果來自于對世界各地91項關(guān)于外向與工作相關(guān)因素之間聯(lián)系的獨立研究的回顧。

這些研究著眼于工作與生活的平衡、動機、表現(xiàn)和情緒健康等方面。