發(fā)布時(shí)間:2022-11-16 瀏覽次數(shù):1069
人與人之間產(chǎn)生吸引力最基本的假設(shè)是:他人的出現(xiàn)對(duì)于我們有獎(jiǎng)賞意義(Clore& Byrne, 1974)。影響吸引力的獎(jiǎng)賞(rewards)有兩種類型:與他人交往產(chǎn)生的直接獎(jiǎng)賞,和僅與他人有關(guān)的間接利益。
直接獎(jiǎng)賞指的是他人提供給我們的所有顯而易見的愉悅。如果他人給子我們?cè)S多興趣和贊許,我們就會(huì)對(duì)這種關(guān)注和接納感到非常高興。如果他人聰明又美麗,我們就會(huì)享受這些賞心悅目的個(gè)人特征。而如果他人能給我們帶來物質(zhì)利益如金錢或地位,我們更會(huì)樂于接受這些好處。多數(shù)情況,人們提供的直接獎(jiǎng)賞越多,對(duì)我們的吸引力就越強(qiáng)。
但吸引力還受到很多不易覺察的因素影響,這些因素只與人們外在的友善、俊美的長(zhǎng)相或怡人的個(gè)性有間接的關(guān)聯(lián)。
例如,我們大多數(shù)人都喜歡自己,而新結(jié)識(shí)的人如果與我們有著某些共同點(diǎn),哪怕多么不著邊際,他們都可能看上去更討人喜歡。比如有個(gè)家伙叫丹尼斯(Dennis),他很喜歡自己的名字;因?yàn)樗值牡?/font>1字母是D,“丹尼斯可能很容易被城市如丹佛市(Denver),職業(yè)如牙醫(yī) (dentistry ),戀人如丹妮斯(Denise )所吸引”(Pelham et al., 2005,p.106)。
實(shí)際上,的確是這樣:人們更有可能愛上名字和自己名字類似的人(Jones et al., 2004)。這類獎(jiǎng)賞是間接、微弱的,我們有時(shí)甚至意識(shí)不到它的存在,但它的確表明他人吸引我們的獎(jiǎng)賞是多么復(fù)雜多變。
即使人們不刻意去做,還是會(huì)去追求那些更可能使自己繁殖后代、遺傳基因的伴侶,從這些特殊的伴侶身上同樣能獲得間接利益(Buss, 2012)。正如我們所看到的,人們常常被那些能為將來的后代提供生存優(yōu)勢(shì)的人所吸引,即使他們根本還沒想過養(yǎng)育孩子的問題。
的確,大多數(shù)人只是認(rèn)為如果某個(gè)人充滿魅力我們就容易被他吸引,但實(shí)際情況遠(yuǎn)比這復(fù)雜得多。吸引力的確與我們認(rèn)知到的他人具有吸引力的個(gè)人特征有關(guān),但它還取決于我們自己的需要、偏好、愿望以及所處的情境(Graziano & Bruce,2008)。
吸引力的基礎(chǔ)是與他人發(fā)生的有獎(jiǎng)賞意義的經(jīng)歷,但這些愉快經(jīng)歷表現(xiàn)的渠道多種多樣,我們末必總能意識(shí)到這些影響我們選擇的所有因素。
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