通常而言，他們會尋求他人的認可，以便讓自己感到安全。

他們往往不接受批評，甚至提防別人的批評。在她們看來，批評就是攻擊。因此，很難與不安全的人進行建設(shè)性的對話。

此外，他們也不知道如何管理自己的不安全感，甚至有著一種特殊的能力——讓其他人感到不安全，懷疑自己。

他們無法保持沉默，往往用不必要的談話填補任何沉默。這是因為沒有安全感的人，不會積極肯定自己的看法，也不喜歡自己腦海中出現(xiàn)的想法。

奇怪的是，他們經(jīng)常開玩笑。事實上，他們試圖讓別人發(fā)笑。弔詭的是，他們往往對他人的感受無動于衷，并且通過取笑自己吸引別人的注意力。

他們也可能會自私自利，經(jīng)常自我推銷。他們這樣做是因為他們需要別人的認可。

此外，缺乏安全感的人競爭激烈，無法忍受失敗。同時，他們過于專制，并且向下屬，特別是過于溫順的人表達不滿，以此控制他人，彌補信任感的缺乏。

缺乏安全感的人在人際關(guān)系中會嫉妒、并且經(jīng)常辱罵他人，往往對伴侶缺乏信任。這會導致不信任和不斷與異性發(fā)生爭吵。

傲慢是不安感的偽裝。

  ——蒂姆·法戈