當個體對自我和他人的消極內(nèi)在工作模式占主導地位時，信任將會面臨巨大的風險，只有在迫切地渴望情感聯(lián)結，或被孤立的痛苦占據(jù)主導地位時信任風險才會得以解決。

當然，這些“當下的”的消極模式并不是絕對的，它們存在于一個連續(xù)體上，但是，如果它們過于消極，就會讓個體一直保持警惕的狀態(tài)，使情緒在高喚醒和低喚醒之間搖擺不定。

這種情緒不穩(wěn)定阻礙了個體的成長和靈活性，破壞了個體工作模式的潛在修正過程。

個體難以進行選擇，只能對即時線索進行反應，喪失了反思和做出選擇以重塑自己的體驗或人際關系的能力。

修正性的情緒體驗是至關重要的，它是指情緒和意義變得清晰有序，自然地引導來訪者增強對構成生活的內(nèi)隱選擇的覺察，也增強對指引新方向的新選擇的覺察。

無論癥狀如何、是否有明顯的功能障礙，以及是否符合診斷的性質(zhì)或程度標準，咨詢師總是積極地尋找并闡明每個來訪者的能量(strengths)。在某些情況下，僅僅是生存下來、繼續(xù)奮斗和尋求幫助就證明了來訪者巨大的勇氣。

咨詢師的非病態(tài)立場促使來訪者邁出接受自己并開始探索他們?nèi)绾嗡茉熳约旱氖澜绲牡谝徊健．斪稍儙熯M入來訪者的參照框架，幫助來訪者澄清和關注重要的因素時(Rice,1974)，他們自然會意識到對于自我、與他人的關系，以及生存困境來說，最關鍵的問題是什么。

文章參考：《依戀與情緒聚焦治療》