發(fā)布時(shí)間:2020-5-22 瀏覽次數(shù):1948
現(xiàn)實(shí)的任何關(guān)系里沒有發(fā)現(xiàn)問題,或者說這個(gè)問題并不影響兩人之間的溝通時(shí),這看起來并不是偶然做出的決定。相互理解的狀態(tài),讓很多人能夠選擇更加堅(jiān)定的自信的解決問題。而問題真正出現(xiàn)無法做出處理時(shí),往往我們只考慮到現(xiàn)實(shí)因素,或者感性的處理。這就是職場(chǎng)上高手真正去運(yùn)用得心應(yīng)手的絕招。感性的去理解雙方的感受,在可以協(xié)商的現(xiàn)實(shí)條件下進(jìn)行自己的立場(chǎng)上的表達(dá),做出最符合當(dāng)下的處理決定。
最近和朋友聊天中談到,他的部門內(nèi)的一位小伙,今天喊著要不干了,脾氣特別暴躁。說話又太直了,很像他以前,看著不對(duì)勁就上去開干,差點(diǎn)和別人打起來;咎焯於际沁@樣,回到辦公室就憋著一肚子的氣在抱怨,我的朋友心里涼涼的想著感覺自己的耳朵都要起繭了。對(duì)一些看著不對(duì)勁的事情,我們從現(xiàn)實(shí)的角度肯定是要處理的,如果用一種很剛硬的態(tài)度,這只會(huì)適得其反,現(xiàn)實(shí)和現(xiàn)實(shí)的硬碰,可能自己還會(huì)受到很大的傷害。
處在需要解決問題的情況下,一般當(dāng)事人都有能力和智慧去處理。為什么當(dāng)下的自己無法去用更加智慧的方式去解決呢?因?yàn)閮刹糠郑阂粚?duì)于此類事件的忽視,過去的時(shí)候你沒有好好善待和安置,也沒有去思考過,所以才會(huì)出現(xiàn)這樣阻礙你的思考。二在遇事時(shí),不單是事情還摻雜著許多情感,這些情感和情緒會(huì)讓你產(chǎn)生共情和迷惑,阻礙你對(duì)事件的判斷。這部分情感會(huì)產(chǎn)生自己的錯(cuò)覺,帶著自我性的攻擊和對(duì)外界的憎惡。每個(gè)人所遇見的情況和情境下激發(fā)的情緒也是不同。
問題的出現(xiàn)盡量把它看成是單獨(dú)的存在,比如:情侶之間冷戰(zhàn),可能當(dāng)時(shí)我們都沒有理智的去看待問題,任何由一方去解決這樣的問題都不會(huì)被善待。工作中,與同事和老板的關(guān)系,如何把握尺寸,這都需要我們?nèi)タ陀^的觀察對(duì)方的人,如果你的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)歷沒有你高,你同樣要把領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)擔(dān)心的事項(xiàng)去考慮其中。當(dāng)我們?cè)谌魏侮P(guān)系里,把對(duì)方的現(xiàn)實(shí)情況和習(xí)慣,考慮到你和他相處的過程中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些東西是很容易去避免發(fā)生和提前預(yù)見。
作者:笑島
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