01

最近，《中餐廳》黃曉明火了。

機靈的網(wǎng)友剪輯了一版黃店長的洗腦語錄，滿屏都是“聽我的，聽我的……”，我看一次笑一次，不得不說，實在很魔性。

有人會說，這可能是節(jié)目組的劇本，并不能完全代表黃曉明本人。

那我們今天就不討論黃曉明，我們來討論黃店長這類人物的人格特征，畢竟這一類的 “霸道總裁”，生活中真的很常見。

心理學(xué)上稱之為 “控制型人格” 。擁有這種人格的 “領(lǐng)導(dǎo)”，可能是我們的父母、戀人，也可能是上司，甚至可能就是你身邊的好哥們。

千萬別以為 “控制型人格” 是那種讓人一見就怕的角色，相反，擁有這種人格的人，往往是人群中很有魅力的那一位。

而體現(xiàn)魅力的第一步，就是會給與其他人無微不至的關(guān)懷。

02

控制的背后，

是怎樣的心理需要？

心理學(xué)家的研究發(fā)現(xiàn)，擁有控制型人格的人，往往在成長中缺乏控制感和安全感。

他們大多有著控制欲很強的父母，這些父母并不是那種 “外表暴力” 的控制者，而是和風(fēng)細(xì)雨、無微不至地照顧孩子，同時要求孩子百分百順從。

一旦孩子不順從，他們便會使出愧疚誘導(dǎo)的招數(shù)，指責(zé)孩子：“我為你付出了這么多，你今天竟然這樣對我？”

一旦孩子感到內(nèi)疚，他們便能夠成功控制孩子的言行。

我一個關(guān)系很好的發(fā)小，便是在這樣的環(huán)境下長大。他是單親媽媽獨自帶大，媽媽從小便在他耳邊強調(diào)自己的付出，讓他覺得很對不起媽媽。

久而久之他已經(jīng)形成了條件反射，每次媽媽這么說，他就會妥協(xié)，不想讓媽媽難過。

在這樣的家庭中長大的孩子，對很多事情都失去了控制，并且常常面臨長輩的指責(zé)，自尊心極其脆弱，因此開始在其他方面尋求控制感。

03

如何識別一個“控制型”的人？

以及，如何跟他們更好地相處？

參考了大量的資料和文獻(xiàn)，我總結(jié)出了“控制型人格”的幾個主要特點，并且給出了相應(yīng)的應(yīng)對策略。

（但這里需要提醒大家：所謂人格是指一個人的思維、言語、行為有邏輯地發(fā)生在一個人身上，往往代表了一種穩(wěn)定的行為模式，而不是一種短暫的行為特點。

因此，我們列出的這一系列特征，并不能作為單一判斷標(biāo)準(zhǔn)。千萬不要因為某人某天出現(xiàn)了這個特點，你就判斷Ta是 “控制型人格”，這可就大錯特錯了�。�

特點一：

聽不進(jìn)去意見，要的只是服從，而不是合作

控制型的人，在工作中要的只是順從，而不是合作，因為他們特別害怕被 “反抗” 的感覺，員工反抗他們的權(quán)威地位，會讓他們覺得 “很沒有面子”，也很有沒有安全感。

哪怕他們知道自己的想法是錯的，但是為了維持權(quán)威感，也必須要堅持。

看到別人服從的時候，他們心理才能得到滿足。至于事情能不能解決，他們已經(jīng)無暇顧及。

對控制型的人來說，權(quán)威比對錯更重要。

特點二：

充分的關(guān)懷，時刻表現(xiàn)出 “我是對你好”

正如文章一開頭所說，“充分的關(guān)懷” 是控制型人格十分典型的特征。

在這些關(guān)懷面前，你沒有任何拒絕的余地，因為他們會表現(xiàn)出表現(xiàn)出一種 “我是對你好” 的姿態(tài)，讓你被迫接受。

特點三：

嚴(yán)厲指責(zé)，甚至道德綁架

控制型的人，總是在指責(zé)別人的錯誤時鐵面無私。并且傾向于把小的錯誤冠上嚴(yán)重的罪名。

“你怎么什么都做不好！”

“你就是笨，別找理由了�！�

……

久而久之，你會變得非常沒有自信，覺得自己做什么都錯，所以更傾向于聽Ta的。

特點四：

表面上責(zé)任心很強，實際上一遇到事就推卸責(zé)任

控制型的人總是會顯得很有責(zé)任心。他們事無巨細(xì)地去把控每個細(xì)節(jié)，并且信誓旦旦地告訴你：“只管做，后果我來承擔(dān)�！�

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